사람의 마음이 통하고서야 모든 능률도 배가되고 전체 조직의 경영이 순조로운 것이 세상의 이치이다. 먼저 자기 자신을 경영하고 그 다음에 이르러서야 조직의 경영도 자연스럽게 이루어지는 것이다. 자기 경영의 기술은 현대나 예전이나 자신을 갈고 닦는 노력을 통해 전체 사회 구성원의 협력과 합의를 이끌어 내어 조화를 이루기 위한 첫걸음이다. 이 책은 이러한 자기 경영에 대해 자세히 제시한다.

머리말

| CHAPTER 1 | 자기 경영을 위한 변화

1 _ 내가 진정 원하는 자기 경영
2 _ 자신의 목적이 분명한 자기 경영
3 _ 재미있게 일하는 자기 경영
4 _ 변화를 통한 자기 경영
5 _ 스승을 통한 자기 경영
6 _ 목표가 있는 자기 경영
7 _ 이미지를 높이는 자기 경영
8 _ 자신감 있는 자기 경영
9 _ 낙관적인 자기 경영
10 _ 열정적인 자기 경영
11 _ 한 가지 능력을 키우는 자기 경영
12 _ 독서를 통한 자기 경영
13 _ 사소한 것을 소중히 여기는 자기 경영

| CHAPTER 2 | 자기 경영의 조건

1 _ 주위를 살피는 자기 경영
2 _ 상대방과 소통하는 자기 경영
3 _ 상대방을 존중하는 자기 경영
4 _ 상대방과 협력하는 자기 경영
5 _ 웃음의 자기 경영
6 _ 대화의 자기 경영
7 _ 칭찬의 자기 경영
8 _ 비판하지 않는 자기 경영
9 _ 남의 말을 듣는 자기 경영
10 _ 동조자를 만드는 자기 경영
11 _ 상대방의 실수를 관용하는 자기 경영


| CHAPTER 3 | 리더가 되는 자기 경영

1 _ 상대방에게 목표를 명확히 제시하는 자기 경영
2 _ 상대방과 목표를 공유하는 자기 경영